林伟杰（右）认为部长薪金应该取得平衡，不能过低，否则有能力的人可能不愿参政。（图／档案照）义顺集选区议员林伟杰认为，合理的薪酬有助于维持部长“尊严”，引起网民批评，表示按照他的逻辑，“恐怕胡锦涛和奥巴马遇到李总理时，连握手的‘尊严’都没有！”
李显龙总理日前宣布成立委员会检讨总统、总理、部长及国会议员等政治职务者的薪金，引起全国上下关注，许多民众都认为部长领取的薪金过高，有必要削减。
针对这一课题，林伟杰接受媒体采访时认为，部长薪金调得过低是不合理的要求。
他说：“如果新闻、通讯及艺术部长年薪只有50万，当他和身价数百万的电讯公司总裁开会商讨政策问题时，可能面对一些困难。因为总裁们可能认为没有必要听取部长的意见与建议，因此合理的薪酬将有助于维持一点尊严。”
此言一出，引起网民强烈反弹，纷纷指出部长“尊严”并不由薪金多寡决定。
网民Sandy Lim说：“一个人被尊敬，并不是以你拥有多少财富来衡量。如果是这样，那我们这些低下层的人民，不就要靠边站了？”
另一网民Li Liang也反驳：“部长与外界开会代表的是整个国家政府体系，代表的是全体国民，他的尊严是我们所赋予的。他是代表国家去与对方开会谈判，可不是去和人家‘较量’薪水！如果林议员的逻辑是对的，我想恐怕胡锦涛和奥巴马遇到李总理时，连握手的“尊严”都没有！”
林伟杰：薪金应取平衡点 不能过高或过低
林伟杰表示赞成网友的看法，认为检讨部长薪金应取得“平衡点”，过高或过低都不恰当。
得知网民对他的“尊严论”作出强烈反应后，林伟杰昨天受访时说：“我赞成网友们的看法，尊严和地位不能用金钱来衡量，但部长管理国家，工作和责任都比公司总裁来得重大，这点也应该反映在薪水上，但必须取得平衡点，不能过高或过低。”
他指出，人们固然不能为了薪金而参政，但部长也要养家，如果薪酬太低，有能力的人可能裹足不前，不愿参政。
《联合晚报》 2011.05.25
转自： http://www.zaobao.com.sg/ge/pages/ge110525i.shtml
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