义顺集选区议员林伟杰认为,合理的薪酬有助于维持部长“尊严”,引起网民批评,表示按照他的逻辑,“恐怕胡锦涛和奥巴马遇到李总理时,连握手的‘尊严’都没有!”
李显龙总理日前宣布成立委员会检讨总统、总理、部长及国会议员等政治职务者的薪金,引起全国上下关注,许多民众都认为部长领取的薪金过高,有必要削减。
针对这一课题,林伟杰接受媒体采访时认为,部长薪金调得过低是不合理的要求。
他说:“如果新闻、通讯及艺术部长年薪只有50万,当他和身价数百万的电讯公司总裁开会商讨政策问题时,可能面对一些困难。因为总裁们可能认为没有必要听取部长的意见与建议,因此合理的薪酬将有助于维持一点尊严。”
此言一出,引起网民强烈反弹,纷纷指出部长“尊严”并不由薪金多寡决定。
网民Sandy Lim说:“一个人被尊敬,并不是以你拥有多少财富来衡量。如果是这样,那我们这些低下层的人民,不就要靠边站了?”
另一网民Li Liang也反驳:“部长与外界开会代表的是整个国家政府体系,代表的是全体国民,他的尊严是我们所赋予的。他是代表国家去与对方开会谈判,可不是去和人家‘较量’薪水!如果林议员的逻辑是对的,我想恐怕胡锦涛和奥巴马遇到李总理时,连握手的“尊严”都没有!”
林伟杰:薪金应取平衡点 不能过高或过低
林伟杰表示赞成网友的看法,认为检讨部长薪金应取得“平衡点”,过高或过低都不恰当。
得知网民对他的“尊严论”作出强烈反应后,林伟杰昨天受访时说:“我赞成网友们的看法,尊严和地位不能用金钱来衡量,但部长管理国家,工作和责任都比公司总裁来得重大,这点也应该反映在薪水上,但必须取得平衡点,不能过高或过低。”
他指出,人们固然不能为了薪金而参政,但部长也要养家,如果薪酬太低,有能力的人可能裹足不前,不愿参政。
《联合晚报》 2011.05.25
转自: http://www.zaobao.com.sg/ge/pages/ge110525i.shtml
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